Lemon雨 發表於 7-6-2009 21:35:34

咁究竟今次栽員既目的係?
池少~ 發表於 7-6-2009 17:48 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif

http://www.nakuz.com/bbs/viewthread.php?tid=3649203&extra=page%3D2

中段有你的答案

悠月 發表於 8-6-2009 13:25:15

本帖最後由 悠月 於 8-6-2009 13:35 編輯

樓主唔係無聲無色架WOR
通知係出左一個星期架WOR
同埋 今次並唔係地諗既咁黑暗
我地要改既重點唔係版主這個只是一個過程
能者居之仍然是一個不變的定律 ...
Anson 發表於 5-6-2009 16:26 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif

佢地一班被革既版主
都冇看到版守
做唔到第12條
又因何得知管理層一星期既通知呢

對一班失職既版主
管理層到現在既做法
已經不錯
跟他們爭論 只會好似紫月開了一個post就亂被會員亂開槍而已
到時侯好意變無奈

回樓主的
我可以答你不是不近人情
你應該知道每版都有版主給大家既版規
而版主論壇都有一個"版主守則"給版主守的
當中有一條3年來都列明既"版守規則"就係去版主區,站務區
如果依照版守每天或定期去版主區望一望既版主
一定會見到呢個一星期限期既post

一個版主連版守都不去守既人
就如同會員不守每版既版規一樣
那位版主是否看作失職呢??
會員沒看版規都會比版主扣分或其他處罰
身為版主 每版既頭目 是否應以身作則呢

所以你所說一不近人情 是不可成立的

☆樂★ 發表於 9-6-2009 20:39:36



佢地一班被革既版主
都冇看到版守
做唔到第12條
又因何得知管理層一星期既通知呢

對一班失職既版主
管理層到現在既做法
已經不錯
跟他們爭論 只會好似紫月開了一個post就亂被會員亂開槍而已
到時侯好意變無奈

...
悠月 發表於 8-6-2009 01:25 PM http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif

無可否認係我地失職在先 在此致歉但唔洗要革職咁誇張掛?做版主只係一個義務性質既工作又要有咩守則 又唔尊守邊條邊條要革職不如用心去搞好返討論區既討論風氣更為重要

悠月 發表於 10-6-2009 03:10:51



無可否認係我地失職在先 在此致歉但唔洗要革職咁誇張掛?做版主只係一個義務性質既工作又要有咩守則 又唔尊守邊條邊條要革職不如用心去搞好返討論區既討論風氣更為重要 ...
☆樂★ 發表於 9-6-2009 20:39 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
放左3年啦-.-久唔久去看下會死咩

仲要如果你仲有意服務各版友
又唔係唔比你復職
管理層唔係因你工作能力問題革人的
有post講左啦已經
唔叫誇張啦 某幾個論壇
仲要你真係犯左類似12條既規則早早炒左人啦

呢條仲要放左係版主區3年-.-
誇張在3年都唔入去望一望既人
版主義務唔係大晒架

會員唔看版規你都會扣分或其他處罰啦
版主wo 係唔係更應懂守規則呢
唔係點服眾呢

其實我覺得今次事件有幾個問題帶出
1.對於長期唔上線掛名版主直接踢走
2.對於成日覺得版主區冇咩野看既版主 復職後多注意
3.對於要別人尊重你 更懂得自己先去尊重別人
.....
仲有好多 but我太口水了講住禁多@v@

☆樂★ 發表於 10-6-2009 12:18:15


放左3年啦-.-久唔久去看下會死咩

仲要如果你仲有意服務各版友
又唔係唔比你復職
管理層唔係因你工作能力問題革人的
有post講左啦已經
唔叫誇張啦 某幾個論壇
仲要你真係犯左類似12條既規則早早炒左人啦

呢條仲 ...
悠月 發表於 10-6-2009 03:10 AM http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif

咁你地慢慢為左個虛擬世界去努力
最好就好似大公司制度
一有邊個邊條唔遵守就警告 跟住再黎就炒
你舉果D某幾個論壇不如開名
最少你都要有個名黎先有說服力

倩儀 發表於 11-6-2009 01:52:06



咁你地慢慢為左個虛擬世界去努力
最好就好似大公司制度
一有邊個邊條唔遵守就警告 跟住再黎就炒
你舉果D某幾個論壇不如開名
最少你都要有個名黎先有說服力 ...
☆樂★ 發表於 10-6-2009 12:18 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
咁你地慢慢為左個虛擬世界去努力
講得出呢句已經不能當一個版主了
你咁算係小朋友發脾氣?
如果你認為呢個虛擬世界唔值得你再留戀咁請你離開吧
為此努力不努力是我們自願的

小白豬 發表於 11-6-2009 03:03:19

其實咁講...只可以話管理跟足去做
講明一星期都無報到就會革職
要求又唔係過份...去個帖留個哦就得啦係唔係先
做咩唔問下自己一個星期去左邊?
定咁岩你請左一星期假話唔上得nakuz?
自己諗下先...大家之前都係版主希望你明啦

Kyle.T 發表於 11-6-2009 05:01:13



咁你地慢慢為左個虛擬世界去努力
最好就好似大公司制度
一有邊個邊條唔遵守就警告 跟住再黎就炒
你舉果D某幾個論壇不如開名
最少你都要有個名黎先有說服力 ...
☆樂★ 發表於 10-6-2009 12:18 http://nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
嗯,我會努力的了。
大家加油!

悠月 發表於 11-6-2009 06:15:23

本帖最後由 悠月 於 11-6-2009 06:17 編輯



咁你地慢慢為左個虛擬世界去努力
最好就好似大公司制度
一有邊個邊條唔遵守就警告 跟住再黎就炒
你舉果D某幾個論壇不如開名
最少你都要有個名黎先有說服力 ...
☆樂★ 發表於 10-6-2009 12:18 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif

你做過版主應該知我點解唔開那幾個論壇名 (香港出名其他4個論壇)
仲有你識講好似一間大公司禁講
我想我做左10年野工作經驗應該比你多
就同你講大公司
citysuper 吉之島 元綠 AIG CREDIT CARD COMPANY 宏力保安服務有限公司(恆基屬下公司)
我想應該有人聽過吧 呢禁多間都係大公司 都唔係一定警告左先炒人
我親眼所見的 一間公司行政既野 就要員工自己定期去看公告板
唔會派野話你知我就黎炒人啦 做唔到公司要求 比人炒就好正常
如果你仲問我點解知 原因得一個果時我係裡面員工

而版主區 就係一間公司既公告板
樂古所以政策上公告就係裡面
自己被人炒係人都會嬲
不過係唔係應該問下自己 點解比人革職呀
覺得自己可能做好版主既
為咩只係識係到爭論 而唔去申請復職呢
我認識好多位 冇係到爭論 又復左職既版主好多
版主雖說沒人工 但責任心係做版主必須的
連公司基本要求都做唔到 公司為何仲要呢位員工
唔請另一個人番黎做

問心我都要番工 工作時間都唔定時
我都做到回文 點解你會做唔到
只係打"報到"兩字 真係禁為難你
冇打都算啦 有機會復職 你唔去爭取
就好似公司話升人 你唔去爭取 人地又點知你想升職呢
係唔係呢

鳳忍丸 發表於 12-6-2009 22:40:49

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查看完整版本: 制度是人定的,近日事件未免太不近人情了