面試問答題
早排我應徵樂古admin咁就要參加一個面試
面試分開兩個部份
1.自我介紹
2.問答環節
自我介紹好簡單姐
「我叫mm,人人叫我瘦m,曾經管過呢個版果個版,又搞過呢個活動,果個活動...(下刪數萬字),希望你會畀我擔任admin啦」
問答環節來了,有以下三個問題
問題1：如何跟上司、同僚、下屬打好關係？
問題2：如認為上司處理不當，你會怎樣做？
問題3：試用文字/承諾等一切可行方法挽留去意已決的版主。
嗯三條問題我唔識答 :(有冇人幫到我？
樂古咁多人,總有人可以幫我解答問題 /0\ 本帖最後由 雷臣 於 8-10-2012 11:58 編輯
可能細佬見識少
細佬大大話話同過幾間大公司合作過 (即係打工)
一般都係問你之前做過d乜,有邊行經驗,做左幾耐,做開d乜,點解要走,平日同同事相處點樣,如果上司出錯,或者你認為佢出錯,你會點認對等等
問題可以係好多,但樓主的問題真係幾得意
不過都求其答下啦,雖然我唔知網絡呢行
a1: 我會踏踏實實去做野,先了解自己的責任,權力範圍,再全力配合上司的指令去做野 (下刪數萬字)
對住同事,我會以一個友善的態度去做野,大家互相幫忙,我有唔明的事會請教他們,但他們需要我幫忙,我也會盡力(下刪數萬字)
下屬的話,先了解上司的大方向,再按合適的工作量分配給同事,特別係新project或者改革方面,多多同下屬去溝通,了解佢地的需要以及個人能力,性格等等 要確保佢地的能力發揮到位 (下刪數萬字)
a2: 首先,任何人做事都有一定的理由,不管做錯做對,但係有時可能真係太忙,太多野諗啦,上司都有機會犯錯,
呢個時候我就會找個時間,同上司講聲 :陳生阿,關於你上次的方案,我有少少個人意見提出,呢個位其實有少少誤差,可以點樣點樣,,,,,不過呢d都係我個人見解,其實我都唔知岩唔岩,希望你指點下我
a3: 好似a1甘,先了解左問題所在,點解你個下屬要走? 公司原因?個人原因?同事問題? 壓力問題?
之後再由公司角度出發,少左呢個人會唔會做成人手不足之類等等問題....
如果只係小問題當然留低佢,同佢講會試下解決,如果係下屬的個人問題之類,呢d野太廣泛,要睇實際情況等等
好了,不說了,做野
另外個人意見阿,佢問呢d問題我覺得都幾搞笑
我見工只係由實際工作出發,再給一些案例,問我會點解決
好了,字海阿
加分加bravo
我要1萬分,!!!!!! 我做過香港公司同埋台灣,國內公司
但樓主應該做香港的吧
其實3地來講,我地香港公司一般來講,做野比較實是求是,當然也是三地入面幾乎最無情的一種
但係,一間公司的風氣好睇上面最大的幾粒點管
有人可以將一間大陸公司管到成個軍營甘
有人可以將一間香港公司管到成個街市甘
但以我角度來講,其實我中意港式做法,真是求是
請人阿,我都請過人,先睇個人經驗,年齡,結左未
做開d乜, 做左幾耐,點解走,
最後睇性格,懶的不要,講野太多借口的不要
請人阿,我最中意踏踏實實的 問題1：如何跟上司、同僚、下屬打好關係？
每人一張MM自拍照
問題2：如認為上司處理不當，你會怎樣做？
給他兩張MM泳照
問題3：試用文字/承諾等一切可行方法挽留去意已決的版主。
MM裸照一張+簽名, 另寫"不要走,別留下我一個" 1萬分都冇,傷心了
不回此貼了
去哭了
3個"了"了
MM裸照一張+簽名, 另寫"不要走,別留下我一個" ...
櫻之道 發表於 8-10-2012 12:25 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
"不要走,別留下我一個"看到這句...本還沒決定是否要走的都立刻走人:L 問題2：如認為上司處理不當，你會怎樣做？
還有比admin 更級的!? 問題都唔識答,真係要諗諗你是否適合做啦 問題都唔識答,真係要諗諗你是否適合做啦
毒男善 發表於 8-10-2012 06:26 PM http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
唔洗咁樣衝擊樓主ge
:L 早排我應徵樂古admin
咁就要參加一個面試
面試分開兩個部份
1.自我介紹
2.問答環節
自我介紹好簡單姐
「 ...
maxycy 發表於 8-10-2012 10:23 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
我地答唔到你架wo,呢d係要你自己先諗到
就算答到你,咁你做到admin都冇意義啦
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