本帖最後由 天空神鋒 於 4-6-2009 22:00 編輯
說真的,革職並不是你的管理問題,你就當這次是給你一個警告吧!
既然你對自己滿有信心,為何不再申請過版主呢?
我說的,你再申請,很大機會可以重當版主!
壇主這次決定無可否認是有利與幣,但是並不是因為你的工作表現而革 ...
黑色彩虹 發表於 4-6-2009 21:44 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
如果你係果個壇主的話幾好，超碼唔像個壇主係今日份公告甘，講d嘢甘無人情味~~只係單純甘以為升人做超板就解決到問題~~~~
說真的,革職並不是你的管理問題,你就當這次是給你一個警告吧!
既然你對自己滿有信心,為何不再申請過版主呢?
我說的,你再申請,很大機會可以重當版主!
壇主這次決定無可否認是有利與幣,但是並不是因為你的工作表現而革 ...
黑色彩虹 發表於 4-6-2009 21:44 http://www4.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
相信到了這個地步
已經不是警告了吧??
本帖最後由 小馬仔 於 5-6-2009 01:49 編輯
致 各會員:
相信各位都有留意到，近日我們將大部份版主降職，革除他們的職務。
首先，希望大家明白，這個決定我們商討了很久，才決定落實這個行動。
商討左咁耐, 個方案既"根本" 有問題都唔知?
一D Management 技巧都無 =)
1. 本身規則有問題
2. 有管理論壇既人都知道, 要管理版主既方法唔係咁囉^^"
3. 好簡單, 舉例有新規則 / 有事通知版主, PM左先, 再邀請佢地到版主區瀏覽詳情 / 討論
(版主區唔係吹水區, 版主根本就無實際需要定時定候去版主區)
我們明白，可能會有部份會員或版主不認同我們的做法，但我們認為必須在此澄清數點
1)被革職的版主不代表不能再申請版主
2)已給了限期給所有版主，不合乎規定的版主才會被革除***
你覺得被革職面對住咁無理咁無稽咁不知所謂既事發生係佢地身上,
佢地根本就已經失去左信心
唔係管理版塊既信心
而係對管理層既信心
不願意聽取意見, 不願意反省, 堅持己見, 不願意承認有問題
仲要聽到一堆官腔說話
有份參與事後討論既版主,
都會覺得自己係同緊一堆自動回覆既機器對答緊?
不斷COPY D 條例, 重覆同一句說話
機器真係唔識認錯,
MASTER 寫SCRIPT 寫LEE 個BOT 出黎,
個BOT 就自動跟住D RULES 去做野
(智能叛變!?)
***所有版主必須在版主討論區的專帖回覆
在此解釋一點，版主討論區是每一個版主都必須定期進入的地方。
管理層會不定期在版主討論區發放消息，而我們亦給了一星期的限期，
只是要求版主在有關帖內回覆，以示其有定期查看版主討論區。
方法根本就係錯=)
算啦
高高在上嗎?
論壇最寶貴既係人=)
你要咁做我只能夠講...
係BUSINESS好差=P
仲有,
諗野唔該成熟D 啦=)
在大量版主被革除後，站內大部份版塊都沒有版主，極有可能出現混亂情況。
所以我們將會提升部份現任版主，作出一些區域的分區版主，協助有可能出現的混亂。
而申請版主職位方面，稍後將有新的措施，請各位繼續留意公告。
又一個錯誤既決定=)
失望失望
被革職既版主依家仲係到討論事件
目的唔係想復職 (主要原因係某管理層態度, 處事方式等等既問題吧?)
就算依家你想佢復職, 佢地都唔會=)
佢地既目的得一個
就係想NAKUZ 經過今次之後,
明白到錯誤既根源
唔係版主
係規則
係人事變動既後遺症
係政策方向錯誤
某D 版可以執得都得=)
被革職既版主,
另起爐灶吧=)
有能力自然有人欣賞
帶埋你地既仔仔女女一齊離開啦
樂古係較早之前已經變左質
今次既事件希望令更加多既人知道係樂古作出改善之前,
唔值得留戀, 唔值得為一堆咁既人賣力
PS (我唔係被革職既其中一位, 只係為盡心盡力心忠職責既版主不憤,
果D 高高在上既根本就唔會明白到整件事既根源到底係邊, 當然亦都唔會認錯)
我搵唔到地方發表=)
借左你個POST 黎發表下意見XD
本帖最後由 鳳封忍 於 5-6-2009 03:29 編輯
我沒記錯,樓主(誠)上一次出現在版主區應該很久以前的事
版主通例上有說「每天也要去版主區、站務區、綜合申請區」這個,
但我相信如果真的忙到不可開支,我也不會有那麼閒上去這三版,都會將時間花在版務上
我反而希望前任的三位版主可以再一次申請當版主
要說風氣還是甚麼也好,新上任的區版上場定必會與之前的做法有甚麼不對,更甚的是有矛盾到
因為我想要維護我最喜歡的這兩個版塊,所以我在種種負面因素之下回覆了下去
我也希望你們三位,或是繼續想維護版塊的前版主,在開放申請以後再一次申請當版主,這樣
(呃...版主通例也有說不能將資料外洩...)
商討左咁耐, 個方案既"根本" 有問題都唔知?
一D Management 技巧都無 =)
1. 本身規則有問題
2. 有管理論壇既人都知道, 要管理版主既方法唔係咁囉^^"
3. 好簡單, 舉例有新規則 / 有事通知版主, PM左先, 再邀請佢地 ...
小馬仔 發表於 5-6-2009 01:48 http://www1.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
這樣說,學校會派通告,那就像全壇的公告一樣
但是版主那個義務的性質就已經不一樣
這就好像義工,要定期開會,
在會議上才發佈消息,唯一有點不一樣的是有的消息能傳給沒有到來開會的人,有的不然
義務性質裡,邀請只限「邀請他人加入管理團隊」吧?
一旦加入了,「邀請」已經不再適用了吧?因為接下來的都是責任,是自己去做而不是由他者誘使自己去做
PM那邊我想應該有明確的答案,我這裡不用說太多?
嗯...我可以說我這裡不是要回應甚麼,我是發表一下意見,這樣
本帖最後由 悠月 於 5-6-2009 14:48 編輯
版主區
1.給管理層知道你既存在
2.管理層最新既資訊地方
3.版主不明時 等各版主給你意見/做法既地方
4.加/減版頁功能既地方
版主區不是一個打關係既地方
再者 版主都不去版主區
設立版主區有何用處呢
事實上今次真係唔係因為大家既工作能力而去炒人
大家所謂既盡責既版主 究竟係點既樣先叫盡責?
咩野既定義係盡責?
我地依家想做既就係希望盡責是用另一仲方式去表現出黎
扣分 罰人 刪POST 留比機器做!
人有靈性，最有價值既係你地既思考同創作，而唔係工廠式的工作，如果要呢D工作各位都無必要咁辛苦，
因為你同大家都無獲益。
我地希望既係老手去提點新手、帶領新手、分享心得 << 這才是版主的真正意義
版主區 無錯 係壇主向版主們發放新消息的地方，你唔睇咁就接收唔到我地想比你既訊息，
有一事例
KT 在版主區 提出將子版改為現時的分類，但那個POST多個月來，接收到訊息同發表意見的人有限，更有版主從不知情，令到進度係一拖就拖了3個月才實行，
版主區 就是不想大家各自為政，處理的方法個個版都唔同，會員十分難適應，導致問題就是不發帖就不會有錯，
再重申一次，不是因為大家的工作能力而革除大家，
不如咁講啦
大學大專學生會系會WHATEVER 乜都好
大家都知道有"聯絡"一職
有重要事, 開會, 通知都係由聯絡去負責,
難度你要求一個版主每日定時定候自動去報到?
咁就真係仲衰過返工
學校都唔會要求學生會既人日日每個人都要準時ON DUTY啦?
只係要求學生會係學業同工作上作出平衡,
自己分配好時間,
LEE 個職位存在既原因好簡單
因為做緊既野都係義務性質
為學校為同學服務
同樣既道理一樣可以應用係論壇上
你覺得版主係為左D 乜野而去擔任LEE 個職位?
為左果個頭銜?
小朋友先會追逐LEE D 頭銜 (某管理層檢討下啦^^")
你試圖定義盡責
請先搞清楚LEE 個所謂既"責任"
老手去提點新手? 帶領新手? 分享心得?
係必要既時候, 或者當論壇 或者當新版主出現問題既時候
自自然然會做
有時候並唔需要做到出面開晒POST
亦都唔見得版主咁樣會有改善=)
衰D 講句真係上樑不正下樑歪, 蛇鼠一窩,
錯既野就繼續錯, 不斷咁傳比下一代,
置身事外去諗自會知道到底發生緊乜事
好簡單既處理方法
點解唔以PM 形式將最新消息 / 有需要既討論 由管理層直接傳送比版主?
版主自行決定是否參與討論,
又或由版主自行決定是否已經累積足夠經驗 / 心得, 值得去發佈?
同樣地, 社會上既公司都會有秘書做相同性質既工作, 所以唔好再遊花園啦=)
直接面對到底今次既錯誤到底錯左係邊啦
(我唔見得唔入版主區, 老版主唔會帶領新版主? 佢地做緊乜係唔係下下都要表現比你睇你先滿意?
以我所知不少被炒既版主係同一區, 有新有舊版主, 佢地無去提點新手?
你邊隻眼見到姐^^"? 睇野咁表面... 就係高高在上既表現
咁同擦鞋狗有咩分別姐^^"(自己反省下自己係唔係啦^^") )
好簡單既處理方法
點解唔以PM 形式將最新消息 / 有需要既討論 由管理層直接傳送比版主?
版主自行決定是否參與討論,
又或由版主自行決定是否已經累積足夠經驗 / 心得, 值得去發佈?
小馬仔 發表於 5-6-2009 20:34 http://www.nakuz.com/bbs/images/common/back.gif
別以為 pm 就能夠解決所有問題
連版主討論區那麼重要的版塊都可以無視,
難道一個pm又可以令所有版主看得清清楚楚?
我過往做超版時, 處理一些投訴, 以pm請版主回應...
可是有一半是無視我的,
更可惡的有一版主曾經封了我的短消息, 我十分佩服這位版主
別以為 pm 是萬能
都是 kt 說得好, 不如你資助一下我們, 到電視賣廣田, 到新聞賣頭條,
還是"最當眼"吧
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