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型男索女 
樓主: @雄@

希望所有人都入一入

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發表於 2-6-2007 14:57:18 | 顯示全部樓層
我都知我講得有少少過火同埋有漏洞

不過其實我的論據係想帶出一樣野: 罵極都唔好罵佢本人 罵佢個劇算啦
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發表於 2-7-2007 14:39:56 | 顯示全部樓層
人就係咁架啦.....冇得改
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發表於 2-7-2007 14:42:00 | 顯示全部樓層
鬧唔係唔好 至少起碼可以有個動力再改 再整 但一定唔可以咁差態度 禮貌
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發表於 2-7-2007 18:22:46 | 顯示全部樓層
..............................你只係識批評,批評,批評,批評,批評,批評.咁你自己係唔係好好先(唔好的話用咩來批評人,沒有資格),如果你整d劇好佢好多,都唔係叫佢唔好再整劇,你整得咁好,反而唔去教人,改正人,只係一味話人地個劇百痴,又唔話比人聽點先唔係百痴,呢d叫有破壞,無建設,人地初初整劇,咩野都唔識,一心好意,想整d劇比人玩,點知就比人話,又無人話比佢聽有咩咁百痴,一味係道罵,人地好慘ga,連自己衰咩都唔知,根本連比佢改的機會都無,對佢好唔公平,日日係道罵人衰,識話人衰,咁你真係好好啦,又唔整d劇出來,你唔比人地想改佢個劇咩,但佢只係想問吓你地覺得點?但係d人只係罵,咁真係叫人一世都唔好改啦,你應該話比佢聽佢個劇有咩唔好,就唔係罵,你咁樣做只會越來越少人做劇,你話比佢聽有咩可以改善的話,咁大家第日就有d好d的劇玩lo,還在這裡大大聲聲話人,d老闆咁話d員工係個老闆蠢,佢只會令到d員工反佢,相反,如果個老闆話比個員工聽佢有咩衰,然後鼓勵佢去改善,咁樣對公司都有好處,所以唔好用老闆呢個例子去話人,本身呢個例子就係個老闆衰,令到果個員工唔識進步,因為佢連錯咩都唔知,唔係你整劇你梗係咁講啦,還好意思去批評人.

[ 本帖最後由 kingdun3284 於 2007-7-2 18:27 編輯 ]
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發表於 4-7-2007 19:12:50 | 顯示全部樓層
呢d 話題....好多人都開過- -

真係咁好講咩-- ??

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整劇浪費自己時間???

我絕對不同意!! 你知不知對於喜愛整劇的人來說(即是我),整劇唔係浪費時間,整劇係我既樂趣,當你完成你就會開心死
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發表於 5-7-2007 19:07:48 | 顯示全部樓層
講得好,我支持你:handshake
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發表於 6-7-2007 20:10:48 | 顯示全部樓層
我認為有批評先有進步,
但係批評都有分有心同冇心,
我有個例子比大家,
佢既唔識做防僧招,
亦唔識做贏,
佢只係係咁叫人唔好招,
殺曬d人之後話自己贏左,
但係咁您又會唔會話佢二世祖?
我估佢係有心做,
當時冇人話佢d咩,
我唔知有冇人響心到話佢,
我就覺得有必要訓練新人做劇,
比e d有志難伸既人,
版主ar,
可唔可以比其他副版既人明白,
我地劇區先係重點,
冇我地冇劇玩
(基礎效果詢問區都冇咩用,
大家都唔理佢)
(係唔係d離題)

小朋友齊打交1修正2 L逆•叛徒作.scx

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