軍團一談

新手勿電

筆者遊歷過好多大大小小唔同既軍團
最終得出一大堆問題同埋答案
我個人認為軍團大約可分為4個段
----------------------------------------------------
第一段
開團
故明思義
姐係創立軍團
你需要既唔係5000pts
而係一d觸摸唔到既野
e.g 少少技術,同其它有良好既關係,有品,有心機,有能力去解決問題
----------------------------------------------------
第二段
收人
你創立左軍團之後
就會即刻明白到收人既重要性
亦會明白到收人既困難
本來收人只係一件好容易既事
但係某橘將難度提高左
HS無法將大部份外掛阻掉
令各位團長/副團長收人既時候
做成不便
另外 人品亦都係當然重要
技術方面就要睇下閣下係咩團(足球/喪屍/一般)
----------------------------------------------------
第三段
行政/內部問題
正如我上面咁講
一個團太/好多人既話
煩惱就會自動送上門
例子有好多
比人屈掛,屈人地掛,好串,亂咁踢人/被踢
據我所知
通常大家都係會向上級抱怨
團員搵副團長罵<話佢係街場點點點(比人屈掛,屈人地掛,好串,亂咁踢人/被踢)
而副團長就當然會同團長反映問題啦
d團員又會成日話"個團長都唔處理我地團被人話掛團既"
其實把口生係人地度,人地點講,團長都無能力去阻止佢
最多只係澄清下<睇開d啦
好明顯煩惱就係係e度出現
到底團長一個人要處理幾多問題呢？
老實講團長要處理既野重有好多
合團,團練,團聚,人事調動
全部都係團長一腳踢
真係Oh My God
----------------------------------------------------
第4段
大約上完成一個軍團
經過頭三段的煩惱後
大家終於可以有令大家都玩得開心既軍團出黎
不過
通常去到第三段
問題就會變得愈來愈大
最後更有可能散團
大家唔應該走團
應該keep住留係個團
支持你地既團長
----------------------------------------------------
結論
我寫這編帖子原因只有一個
就係想大家多d體諒你地既團長
並唔係話"做團長好難架,唔好開團啦"
咁樣係錯既
應該 大事化小,小事化無
唔好成日都去搵團長e樣果樣
團長都係人黎
需要休息
----------------------------------------------
嗚謝以下兩位人兄(排名不分先後)
          一線天              團長 - K100
xIAPoCaLyPsE滅絕Ix 副團長 - O松井里櫻O
----------------------------------------------
佢地啟發我寫e個帖

釣魚

嘩嘩嘩! 有字海

zzgundam1234567

nice@.@

企鵝K1A

ya睇左....
其實做團長想易D,有3個方法
第一,系統化(內容係點樣自己設計啦),用最商業化同效率化既方法(當然發薪呢樣.....),處理咩都可以條理分明,易好多,但係就冇乜人情味(缺點:團員易走團)
第二,搵D信得過有肯做野既人做副團,呢個方法就令個團好似有幾個團長,做野容易,又令團員級同團長級之間關係可以密切D,團員有歸屬感,但係搵人,用人同權力控制方面好重要,出事個團就散(缺點:揀人要好審慎,遇到反骨仔唔單會搞屎個團,仲會拉埋D人走)
第三,生存模式,入團要測試,定期進行測驗,參加一定團活動,失敗者降級/踢等,呢個方法會令團員歸屬感強(走團前都會諗到自己有付出過<-我團長話要入團試既原因...),而且個個都會係勁人,但係收人就難(缺點:只係有質素既大團真會真正用到)

新手勿電

ya睇左....
其實做團長想易D,有3個方法
第一,系統化(內容係點樣自己設計啦),用最商業化同效率化既方法(當然 ...
企鵝K1A 發表於 24-4-2011 20:29

都係好難 -.-

企鵝K1A

都係好難 -.-
新手勿電 發表於 24-4-2011 20:33

    我的睇法姐=__=

新手勿電

我的睇法姐=__=
企鵝K1A 發表於 24-4-2011 20:36

我明既
最煩既
都係收人同埋管理

sakura_櫻

難得有我名=]
電哥..果然係識諗 ^^
最明白各團團長and副團的心.

Killer104

十卜電電

迷戀x持槍

嗚謝K100笑- -佢有做過D咩A_A十卜十卜