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發表於 4-10-2011 19:37:42
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本帖最後由 benting310 於 4-10-2011 19:49 編輯
個團長咁衰,你點解要入?同埋想入請填申請表,睇完,回番你
go手火槍 發表於 4-10-2011 18:50 
呢個團入過, 我好清楚; 團長係好衰, 所以無諗過再同團長有任何交流; 他不是以德服人, 而用其他手段去震壓, 完全鄙視其做法.
而且, 不信任手下, 只信自己, 沒有好好分配工作, 不能做到知人善任, 結果把事情搞垮了.
如何處理多方面既意見? 如何去好好表達自己? 如何表現給民眾知曉自己是有聽從意見?
懂得如何去接受意見和批評, 能把其中的負面情緒刪除, 並理性地付諸行動? 而不會衝動地感性地亂做事?
以上種種都是一大學問; 但好明顯, 以上多方面都係做得唔好.
聽取>>分析>>思考解決方法>>行動+包括安撫提供意見者 (呢樣野, 完全做唔到)
始終, 團長多出現, 做多D 親民既野, 同團員多D 交流, 是百利而無一害; 但偏偏沒有做到; 往往團長只係要到出事既時候, 先出現;
次次有野想發表, 想詢問, 想有人關心, 結果, 從來無回應.
我知一個人做到既有限, 本來是可以找代言人, 但好可惜, 本以為是某幾個, 而那某幾個都心灰意冷地說 "無計啦, 團長係咁", 簡直令人無所適從.
試問堂堂一個leader, 做到如此地步的話, 如何令人信服呢? under那leader 的人如何能夠信服?
唯一可以講既係, 門面野, 同埋睇得出而家係慢慢地有改善, 係有做過野的, 但好可惜, 做到成個女仔咁含蓄, 真係慘情啦; 次次都係發生左爆左先同人講返???? 點解要搞到咁???
橫掂, 呢個團互相都無咩交流, 小雞既還小雞, RC既還RC, FB 還FB; 人數係好多, 但只係得個樣;
從來無人出聲去主持過局面. (震住個場? 有, 但做到好似64事件咁囉)
我係為左我既朋友而入.
團中既野, 小弟自知level 低, 不會過問/插手.
曾經的確是想升職, 所以曾經努力過爭取表現, 但結果像是得不到認同, 也罷.
經過上次事件, 令自己可以重新定位, 讓自己上了人生重要的一課, 也是很不錯的事.
cso名(加上level): 72 level
災厄/戰神a-box數：4a
想打災/愛打災(可加破過咩)：鍾意打災
是否常退團/輕易退團: 不是
上線情況: 假日會上, 平日都會上, 但主要晚上上線 |
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收唔收？
