本帖最後由 但丁1 於 10-9-2012 18:56 編輯
2008年, 有一個人知道自己無前途, 無後路, 唯一方法是以體力換取金錢, 那個人姓但名丁, 他身在大埔, 居至私人屋苑, 位於中產, 中五畢業後, 四處尋工, 無心向學, 即使母親如何極力游說愛兒努力向學, 也徒勞無功, 他心中只知道如何以中五畢業的身份, 去找一份屬於自已的工, 皇天不負有心人, 他一份工作是7-11, 經理peggy用心教學, 指點左右, 但丁亦上心學習, 過了兩星期, 他己學習點貨, 收銀, 招呼客人, 解決客人離奇要求, 他初出工作, 以一個打工仔來說, 資質已算不錯.
不過對他最新鮮的是, 同事之間的轉換, 離離去去, 他一直不明白這份工有什麼不好, 有工資出, 閒時可以玩樂, 為何要做幾天要辭工呢? 這是他心中謎, 一直想解釋香港現象, 不論用什麼理論. 在他上任三星期, peggy請了新男同事, 他做了兩天便失蹤, 毫無音訊, peggy嘆道:[ 這一年已經是第六個初入職員工不懂分寸, 自動失蹤, 我已習以為常, 不過但丁你肯做, 已經是在眾多年輕人中, 有責任心那位了, 你要努力工作, 我就走了, 希望新經理上任, 你可以做得更加好. 我明天要去其他店幫忙, 不在這理上班, 你要加油啊, 我不能在身邊提點你多些.] peggy說完, 但丁心中明白香港的零售業多數是師奶或學生, 他們會將心比己, 對身邊同事照顧有加, 不會對同事做出什麼企圖, 但丁亦擔心新上任經理是一個什麼人, 會對他作出什麼舉動, 例如會不會解僱他．
當新經理上任後， 他名字為阿靜, 第一天見但丁只懂得收銀, 不夠主動, 便叫他用漆刀刷走紙漬, 但丁用了半小時完成任務, 阿靜心中知道但丁手腳不夠快, 一早打算趁他未到試用期叫他離開7-11, 又有一次, 冷氣槽漏水, 其他同事已通知阿靜處理, 但但丁醒目過頭, 又再通知, 阿靜按不下火, 罵但丁為何不做好自己本分, 要多管閒事, 自己頭腦不夠他人清醒便應該住口, 靜觀其變, 罵後但丁自覺慚愧, 他心中很多疑惑, 想問經理, 但反思過後覺得只會令但丁被解僱機會提升, 又一次, 但丁站在收銀, 店內沒有客人, 但丁休閒沒事, 什麼也不做, 頭腦又不知該做什麼工作, 又無人在場, 他又擔心又無奈, 全程有阿靜用閉路電視監視整個過程 |
發表於 10-9-2012 18:12:47
變色卡
發表於 10-9-2012 18:17:05
